GESTIONNAIRE PARC MESURE / METROLOGIE – H/F

CDI – Lyon

Garant de la disponibilité et du bon fonctionnement des outils et équipements du laboratoire d’essai, en assurant son approvisionnement, son entretien, sa maintenance et sa gestion informatique et physique

 

VIBRATEC, filiale du groupe SITES, est experte en instrumentation, simulation et analyse dans les domaines de la vibration, l’acoustique et la fiabilité, elle développe son activité dans l’industrie, les énergies, le ferroviaire, l’automobile et l’aéronautique. Sa renommée nationale et internationale est basée sur une solide expérience de plus de 35 ans dans la réalisation de prestation en ingénierie sur des thématiques de niche. Partenaire de grands projets de recherche européens nationaux et internationaux, VIBRATEC est également acteur incontournable de l’innovation.

 

Dans le cadre d’un remplacement, VIBRATEC recherche son nouveau Gestionnaire parc mesure H/F pour garantir le bon déroulement des études et mettre à disposition le matériel le plus performant possible.

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe Essais de VIBRATEC et directement rattaché(e) au responsable, vos missions sont les suivantes :

 

  • Gestion d’achats spécifiques pour labo (connecteurs, matériel technique…) après choix technique d’un responsable d’essai: de la définition du besoin à la réception du matériel. devis, négociation (10%), achat, réception
  • Gestion de la base de données dans ERP et lien avec la comptabilité (immobilisation, validation compta): saisie ERP, fiche technique, photos, FAQ, disponibilité du matériel pour réservation…
  • Gérer la disponibilité en qualité et en quantité des matériels (étalonnage, sonomètres, accéléromètres, câbles, …) en lien avec l’équipe essais et les prestataires
  • Assurer les actions de Métrologie : suivi contrats de maintenance, envoi matériel, réception, vérification
  • Maintenance préventive (interne et externe) et curative (interne et externe) du parc de matériel

 

Une évolution du poste est possible vers une responsabilité du laboratoire.

Profil recherché

  • Vous êtes technicien/ne titulaire d’une formation Bac+2/3 à composante technique (métrologie, mesure physiques, mécanique…) ou bénéficiant d’une expérience professionnelle dans une fonction similaire, avec compétence outil gestion matériel requise
  • Vous savez travailler en environnement multi-taches.
  • La gestion de stock et des achats est un plus apprécié.
  • Vous parlez et écrivez couramment le français.

Les raisons de nous rejoindre

  • Poste en CDI – Statut employé/technicien
  • Rémunération : A définir selon profil (entre 24k à 30k€ bruts annuel)
  • Temps de travail : temps plein et temps partiel possible
  • Mutuelle familiale prise en charge à 60 % + prévoyance employeur
  • Avantages : Tickets restaurant, participation, RTT, etc.

 

  • Poste sédentaire / sans déplacement
  • Ce poste convient à des personnes en situation de handicap.
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Localisation : Ecully (69)
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Processus de recrutement

Le déroulé ci-dessous permet de vous projeter dans les étapes du recrutement avec nous. Bien évidemment nous sommes disposés à échanger de manière informelle avec vous sur votre projet et les carrières offertes, libre à vous de contacter nos collaborateurs sur LinkedIn, par téléphone, ou autres…Le temps c’est de l’argent.

Vous avez trouvez l’annonce de vos rêves et vous souhaitez candidater. Vous pouvez utiliser le formulaire directement sur notre site ou répondre directement via les plateformes d’emploi ( APEC, Indeed, Jobteaser ,…) ou les réseaux sociaux tels que LinkedIn, tout en vérifiant bien l’adéquation entre votre projet et notre proposition. Le temps …

Nous vérifions l’adéquation entre notre proposition et votre profil.

Sans contact de notre part sous 15 jours vous pourrez considérer que nous ne retenons pas votre candidature. N’hésitez pas à revenir vers nous pour plus d’informations.

Nous vous contactons pour organiser un premier échange par téléphone ou en visio d’environ une demi-heure. Le but de cette discussion est de faire rapidement connaissance et vérifier la concordance de vos atouts et vos souhaits avec les attendus du poste.

Ce rendez-vous a pour but de faire vivre une première expérience de collaboration entre vous et l’entreprise. Vous rencontrez un votre futur manager, une personne de ressources humaines à minima. Vous visitez nos locaux et échangez directement avec les collaborateurs au laboratoire, en salle calcul, … en salle de pause ( ça arrive aussi !)

Postulez à cette offre en remplissant le formulaire ci-dessous

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