Stage/alternance – ANALYSTE DONNEES MARKETING DANS L’INGENIERIE F/H

Stage/alternance – Lyon

Vous aimez analyser des données marketing pour en sortir la valeur ajoutée ?

Alors bienvenue chez VIBRATEC !

 

Démarrage: dès que possible

Durée: 6 mois/1 an

 

Depuis 1986, VIBRATEC, filiale du groupe SITES, est une PME d’experts des essais et modélisations de systèmes mécaniques complexes engagés au service du développement et de l’exploitation de technologies plus fiables, durables, silencieuses et confortables.

L’ambition pour VIBRATEC  et ses collaborateurs, c’est :

  • D’être des experts engagés en mécanique, en vibration et en acoustique au service de l’industrie,
  • D’améliorer la fiabilité, le confort et la durabilité des systèmes mécaniques complexes dans les secteurs de la mobilité, de l’énergie, et de la production,
  • De proposer de l’innovation de synthèse et inter-sectorielle, de développer des solutions pragmatiques, de travailler à l’international,

Afin de pérenniser sur le long terme un modèle d’expertise rentable pour VIBRATEC.

 

Les différentes actions marketing engagées chez VIBRATEC ont pour objectifs de diffuser notre image de marque experte et de générer des prospects. Nous travaillons différents canaux digitaux tels que nos sites web, réseaux sociaux ou campagnes d’emailing. Ces leviers génèrent beaucoup d’informations à haute valeur ajoutée pour l’activité commerciale. Dans ce contexte, nous recherchons à optimiser et à valoriser ces flux de données grandissants.

Vos missions

En soutien à la cellule marketing de notre organisation, vous avez pour mission de :

Analyser de données :

  • Analyser le ROI des actions d’acquisition
  • Mettre en place un système de scoring des prospects dans notre CRM suite aux actions d’emailing
  • Présenter des rapports sur les performances et proposer des recommandations

Participer à la stratégie de croissance :

  • Trouver des outils et des moyens pour compléter les données récoltées et rendre la base exploitable
  • Enrichir notre base de prospects via l’apport de nouvelles sources d’acquisition

Profil recherché

  • Etudiant en bac+3/4 en gestion, commerce ou marketing
  • Vous êtes à l’aise avec le Pack Office notamment Excel qui n’a pas de secret pour vous.
  • Votre pragmatisme et votre qualité d’écoute vous permettront de synthétiser les besoins de vos différents interlocuteurs et de les traduire en actions concrètes et réalistes.
  • La curiosité scientifique est bienvenue pour comprendre les enjeux de nos activités.
  • Vous avez compris que le marketing était aussi un travail de synthèse entre des données brutes et une traduction business.
  • Vous maitrisez couramment le français.

Les raisons de nous rejoindre

  • Localisation : Ecully (69) – desservis par les transports en commun lyonnais – à 300m de l’Ecole Centrale de Lyon
  • Durée : 3 à 6 mois
  • Stage indemnisé, 35 heures hebdomadaires – tickets restaurants, l’accès au restaurant d’entreprise est subventionné par l’employeur.
    • Bac +3 : 680 €/mois
    • Bac +4 : 800 €/mois
  • Télétravail possible : 1 à 2 jours par semaine
Vibratec

Pour en savoir plus sur Vibratec

Histoire, chiffres clés, filiales, métiers et bien d’autres choses

Processus de recrutement

Le déroulé ci-dessous permet de vous projeter dans les étapes du recrutement avec nous. Bien évidemment nous sommes disposés à échanger de manière informelle avec vous sur votre projet et les carrières offertes, libre à vous de contacter nos collaborateurs sur LinkedIn, par téléphone, ou autres…Le temps c’est de l’argent.

Vous avez trouvez l’annonce de vos rêves et vous souhaitez candidater. Vous pouvez utiliser le formulaire directement sur notre site ou répondre directement via les plateformes d’emploi ( APEC, Indeed, Jobteaser ,…) ou les réseaux sociaux tels que LinkedIn, tout en vérifiant bien l’adéquation entre votre projet et notre proposition. Le temps …

Nous vérifions l’adéquation entre notre proposition et votre profil.

Sans contact de notre part sous 15 jours vous pourrez considérer que nous ne retenons pas votre candidature. N’hésitez pas à revenir vers nous pour plus d’informations.

Nous vous contactons pour organiser un premier échange par téléphone ou en visio d’environ une demi-heure. Le but de cette discussion est de faire rapidement connaissance et vérifier la concordance de vos atouts et vos souhaits avec les attendus du poste.

Ce rendez-vous a pour but de faire vivre une première expérience de collaboration entre vous et l’entreprise. Vous rencontrez un votre futur manager, une personne de ressources humaines à minima. Vous visitez nos locaux et échangez directement avec les collaborateurs au laboratoire, en salle calcul, … en salle de pause ( ça arrive aussi !)

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