Développeur Full Stack F/H

VIBRATEC recrute pour sa filiale MicrodB

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CDI – Ecully (69)

Depuis plus de 30 ans, MicrodB, filiale du groupe SITES, est spécialisée dans l’identification de sources de bruit, leur localisation et leur qualification.

Ses ingénieurs transfèrent à l’industrie les dernières innovations en termes de traitement du signal au travers d’études à haute valeur ajoutée ou d’outils productifs. MicrodB développe ses propres logiciels et antennes de localisation de sources qui sont revendus en France et à l’international.

L’ambition pour MICRODB et ses collaborateurs, c’est :

D’être des experts en imagerie aoustique, en reconnaissance sonore et en solution logiciels et matériels
De proposer de l’innovation de synthèse et intersectorielle, de développer des solutions pragmatiques, de travailler à l’international

Afin de pérenniser sur le long terme un modèle d’expertise rentable pour MICRODB.

Vous souhaitez travailler dans un environnement technique et stimulant ? Alors bienvenue chez MICRODB ! www.microdb.fr

Vos missions

Vous participez aux développements de nos produits logiciels d’identification de sources de bruit, distribués par Siemens et de monitoring acoustique environnementale.

Rattaché au responsable de l’équipe produit vous êtes intégré dans une équipe de développement (4 personnes). Vous participez, avec le reste de l’équipe, au développement de nos produits logiciels et au maintien des solutions logicielles existantes.

Réalisation de développement logiciel

Vous définissez des spécifications permettant de répondre à des requis utilisateurs
Vous participez à la construction des budgets en évaluant le temps nécessaire à la réalisation de fonctionnalités à partir des spécifications techniques
Vous implémentez de nouvelles fonctionnalités dans des produits existants ou en cours de développement suivant les spécifications (EPIC et User story).
Vous réalisez les tests du logiciel et trouvez les solutions aux éventuels problèmes identifiés
Vous garantissez l’intégration et le bon fonctionnement des nouvelles fonctionnalités dans les produits
Vous décidez de la mise à disposition des fonctions avec la documentation associée (release note, présentation au reste de l’équipe, aux distributeurs)

Maintenance des produits existants

Vous assurez le soutien technique et les opérations de maintenance des différents produits existants
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer des fonctionnalités existantes

Profil recherché

De formation Bac+3 à 5 en développement logiciel avec une expérience probante (à minima 3 ans) en développement Full Stack.
Connaissance des langages de programmation :
- C#/.NET et techno web (NODE.js, REACT.js…) requis
- C/C++, Python, et logiciel embarqué (LINUX) apprécié
Maitrise des outils de développement et de versionnement (Visual studio et Gitlab)
Maitrise courante du français et de l’anglais technique (écrit et oral)
Curiosité technique (veille technologique et cœur de métier de MicrodB)
Capacité à travailler en méthodologie agile
Force de proposition et d’argumentation des choix techniques
Communication spontanée en interne/externe pour faciliter l’échange
Aisance relationnelle pour une ouverture à l’extérieur
Organisation et rigueur pour une autonomie en réalisation technique
Attention envers les autres et l’environnement pour un support efficace

Les raisons de nous rejoindre

Les + pour vous

Une culture d’entreprise scientifique
Des services reconnus et une solide image de marque
Un bel esprit d’équipe, de partage et d’entraide
La participation à un projet de croissance maîtrisé
Un parcours d’intégration complet

Les conditions

Poste en CDI – Statut cadre
Rémunération : 38k€ à 44k€ – selon profil et expérience
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle familiale prise en charge à 60 % + prévoyance employeur, participation, RTT
Localisation : Ecully (69) – des déplacements sont à prévoir en France et ponctuellement à l’étranger
Télétravail possible : 1 à 2 jours par semaine
Prise de poste : Dès que possible

Pour en savoir plus sur Vibratec

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Processus de recrutement

Le déroulé ci-dessous permet de vous projeter dans les étapes du recrutement avec nous. Bien évidemment nous sommes disposés à échanger de manière informelle avec vous sur votre projet et les carrières offertes, libre à vous de contacter nos collaborateurs sur LinkedIn, par téléphone, ou autres…Le temps c’est de l’argent.

Vous avez trouvez l’annonce de vos rêves et vous souhaitez candidater. Vous pouvez utiliser le formulaire directement sur notre site ou répondre directement via les plateformes d’emploi ( APEC, Indeed, Jobteaser ,…) ou les réseaux sociaux tels que LinkedIn, tout en vérifiant bien l’adéquation entre votre projet et notre proposition. Le temps …

Nous vérifions l’adéquation entre notre proposition et votre profil.

Sans contact de notre part sous 15 jours vous pourrez considérer que nous ne retenons pas votre candidature. N’hésitez pas à revenir vers nous pour plus d’informations.

Nous vous contactons pour organiser un premier échange par téléphone ou en visio d’environ une demi-heure. Le but de cette discussion est de faire rapidement connaissance et vérifier la concordance de vos atouts et vos souhaits avec les attendus du poste.

Ce rendez-vous a pour but de faire vivre une première expérience de collaboration entre vous et l’entreprise. Vous rencontrez un votre futur manager, une personne de ressources humaines à minima. Vous visitez nos locaux et échangez directement avec les collaborateurs au laboratoire, en salle calcul, … en salle de pause ( ça arrive aussi !)

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