INGENIEUR AVANT-VENTE – INDUSTRIE & ENERGIES H/F

CDI – Lyon

Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail varié et stimulant ?

Alors bienvenue chez VIBRATEC ! www.vibratec.fr

Depuis 1986, VIBRATEC, filiale du groupe SITES, est une PME d’experts des essais et modélisations de systèmes mécaniques complexes engagés au service du développement et de l’exploitation de technologies plus fiables, durables, silencieuses et confortables.

L’ambition pour VIBRATEC  et ses collaborateurs, c’est :

  • D’être des experts engagés en mécanique, en vibration et en acoustique au service de l’industrie,
  • D’améliorer la fiabilité, le confort et la durabilité des systèmes mécaniques complexes dans les secteurs de la mobilité, de l’énergie, de l’équipement de pointe et de la production,
  • De proposer de l’innovation de synthèse et inter-sectorielle, de préconiser et développer des solutions pragmatiques, de travailler à l’international.

Afin de pérenniser sur le long terme un modèle d’expertise rentable pour VIBRATEC.

L’industrie française mise sur l’innovation technologique pour rester compétitive et garder sa place dans un marché mondial en constante transformation énergétique et fortement concurrentiel. Dans ce contexte dynamique, la Business Unit Industrie & Energies de VIBRATEC est en croissance et souhaite se renforcer en recrutant son nouvel Ingénieur Avant-Vente.

Vos missions

Directement rattaché au Responsable, vos missions sont les suivantes :

  • Proposition, construction, rédaction et soutenance des meilleures réponses d’Expertise VIBRATEC
  • Interaction pour tirer le meilleur, avec le trio :
    • Les experts pour l’approche technique
    • Les Business Developer en phase amont
    • Les Chefs de projets au moment du transfert
  • Promotion du positionnement d’expertise technique de VIBRATEC
  • Contribution à l’atteinte de l’objectif de la BU par la transformation des opportunités en commande
  • Contribution à la stratégie de développement de la BU

Profil recherché

  • Ingénieur en mécanique avec une expérience technique réussie d’au moins 5 ans en environnement industriel/ingénierie
  • Excellente capacité d’échange avec des interlocuteurs « expert » et « achats »
  • Forte capacité de synthèse et vulgarisation lorsque nécessaire
  • Approche orientée conquête et résultats
  • Curiosité technique et appétence pour l’industrie et ses nombreux secteurs, enjeux et marchés
  • Maitrise courante du français et de l’anglais technique et opérationnel

Les raisons de nous rejoindre

  • Un travail avec des acteurs industriels variés permettant d’acquérir une vision enrichissante du tissu industriel français
  • Culture d’entreprise scientifique.
  • Des services reconnus et une solide image de marque.
  • Un bel esprit d’équipe, de partage et d’entraide.
  • Participer un projet de croissance maîtrisé.
  • Faible turnover des équipes (10 à 15 ans d’ancienneté).
  • Parcours d’intégration complet.

 

Les conditions:

  • Poste en CDI – Statut cadre
  • Rémunération : 55 à 65 k€ selon expérience
  • Avantages : Tickets Restaurant, participation, 12 RTT, mutuelle familiale + prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur
  • Télétravail possible : 1 à 2 jours par semaine
  • Des déplacements sont à prévoir en France et ponctuellement à l’étranger
  • Prise de poste : janvier 2025
  • Localisation : Ecully (69) accessible en transport en commun

Pour postuler merci d’adresser CV + LM à recrutement_vtc@vibratec.fr

 

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Processus de recrutement

Le déroulé ci-dessous permet de vous projeter dans les étapes du recrutement avec nous. Bien évidemment nous sommes disposés à échanger de manière informelle avec vous sur votre projet et les carrières offertes, libre à vous de contacter nos collaborateurs sur LinkedIn, par téléphone, ou autres…Le temps c’est de l’argent.

Vous avez trouvez l’annonce de vos rêves et vous souhaitez candidater. Vous pouvez utiliser le formulaire directement sur notre site ou répondre directement via les plateformes d’emploi ( APEC, Indeed, Jobteaser ,…) ou les réseaux sociaux tels que LinkedIn, tout en vérifiant bien l’adéquation entre votre projet et notre proposition. Le temps …

Nous vérifions l’adéquation entre notre proposition et votre profil.

Sans contact de notre part sous 15 jours vous pourrez considérer que nous ne retenons pas votre candidature. N’hésitez pas à revenir vers nous pour plus d’informations.

Nous vous contactons pour organiser un premier échange par téléphone ou en visio d’environ une demi-heure. Le but de cette discussion est de faire rapidement connaissance et vérifier la concordance de vos atouts et vos souhaits avec les attendus du poste.

Ce rendez-vous a pour but de faire vivre une première expérience de collaboration entre vous et l’entreprise. Vous rencontrez un votre futur manager, une personne de ressources humaines à minima. Vous visitez nos locaux et échangez directement avec les collaborateurs au laboratoire, en salle calcul, … en salle de pause ( ça arrive aussi !)

Postulez à cette offre en remplissant le formulaire ci-dessous

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