Ingénieur Essais Acoustique et Vibration – F/H

CDI – Lyon

Rejoignez-nous pour faire vibrer l’industrie avec passion et ingéniosité !

 

Depuis 1986, VIBRATEC, filiale du groupe SITES, est une PME spécialisée en instrumentation, simulation et analyse dans les domaines de la vibration, l’acoustique et la fiabilité engagée au service du développement et de l’exploitation de technologies plus fiables, durables, silencieuses et confortables. Elle développe son activité dans l’industrie, le pétrole et gaz, l’automobile, le ferroviaire et l’aéronautique.

 

L’ambition de VIBRATEC et de ses collaborateurs, c’est :

  • D’être des experts engagés en mécanique, en vibration et en acoustique au service de l’industrie,
  • D’améliorer la fiabilité, le confort et la durabilité des systèmes mécaniques complexes dans les secteurs de la mobilité, de l’énergie, et de la production,
  • De proposer de l’innovation de synthèse et intersectorielle, de développer des solutions pragmatiques, de travailler à l’international,

Afin de pérenniser sur le long terme un modèle d’expertise rentable pour VIBRATEC.

 

Dans le cadre du renforcement de son équipe Opérations, VIBRATEC recrute un Ingénieur Essais Acoustique et Vibration H/F.

Vos missions

Rattaché au responsable de l’équipe Essais, vous réalisez des études expérimentales en acoustique, mécanique, dynamique des structures, vibrations pour tous les secteurs de l’industrie. Les études se déroulent au sein du laboratoire d’Ecully et sur les sites clients, en France et à l’international.

 

Concrètement, vous êtes en charge de :

  • Réaliser des essais et mesures de structures
  • Etudier les bruits et vibrations en laboratoire et sur site client comprenant :
    • la proposition de démarche technique
    • l’instrumentation
    • les essais
    • le post-traitement et l’analyse
    • le rapport et la présentation des résultats

Vous travaillerez sur divers projets multisectoriels, dans une ambiance dynamique, professionnelle et conviviale !

Le poste requiert sens du service, adaptabilité, écoute, analyse, organisation, prise de décision, communication écrite et orale, transmission et partage, mobilité. 

 

Vous avez une belle marge de manœuvre pour évoluer au fur et à mesure de votre carrière :

  • sur le volet technique :
    • référent technique, formateur pour les formations catalogues
    • Chef de projet, expert technique
  • sur le volet humain : encadrement d’étudiants (alternants, stagiaires), tutorat de juniors

Profil recherché

  • Ingénieur diplômé en mécanique avec une spécialisation acoustique et/ou vibrations
  • Expérience de 3 ans requise en essais acoustiques, essais mécaniques et vibratoires idéalement chez un industriel
  • Compétences solides en traitement du signal appliqué à la mécanique vibratoire
  • Anglais professionnel et technique fluide, écrit et oral (80 % des rapports rédigés en anglais)

Les raisons de nous rejoindre

Les + pour vous :

  • Culture d’entreprise scientifique.
  • Des services reconnus et une solide image de marque.
  • Un bel esprit d’équipe, de partage et d’entraide.
  • Parcours d’intégration complet.
  • Formations métiers continue

 

Les conditions :

  • Poste en CDI
  • Rémunération : 36 -40 k€ brut annuel selon le profil + primes de déplacement
  • Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle familiale prise en charge à 60 % + prévoyance employeur, participation, RTT
  • Localisation : Ecully (69) + déplacements France / international

 

Si vous souhaitez vous épanouir dans un univers passionnant, venir avec votre énergie et vos idées et être acteur de services à forte valeur ajoutée, rencontrons-nous !

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Processus de recrutement

Le déroulé ci-dessous permet de vous projeter dans les étapes du recrutement avec nous. Bien évidemment nous sommes disposés à échanger de manière informelle avec vous sur votre projet et les carrières offertes, libre à vous de contacter nos collaborateurs sur LinkedIn, par téléphone, ou autres…Le temps c’est de l’argent.

Vous avez trouvez l’annonce de vos rêves et vous souhaitez candidater. Vous pouvez utiliser le formulaire directement sur notre site ou répondre directement via les plateformes d’emploi ( APEC, Indeed, Jobteaser ,…) ou les réseaux sociaux tels que LinkedIn, tout en vérifiant bien l’adéquation entre votre projet et notre proposition. Le temps …

Nous vérifions l’adéquation entre notre proposition et votre profil.

Sans contact de notre part sous 15 jours vous pourrez considérer que nous ne retenons pas votre candidature. N’hésitez pas à revenir vers nous pour plus d’informations.

Nous vous contactons pour organiser un premier échange par téléphone ou en visio d’environ une demi-heure. Le but de cette discussion est de faire rapidement connaissance et vérifier la concordance de vos atouts et vos souhaits avec les attendus du poste.

Ce rendez-vous a pour but de faire vivre une première expérience de collaboration entre vous et l’entreprise. Vous rencontrez un votre futur manager, une personne de ressources humaines à minima. Vous visitez nos locaux et échangez directement avec les collaborateurs au laboratoire, en salle calcul, … en salle de pause ( ça arrive aussi !)

Postulez à cette offre en remplissant le formulaire ci-dessous

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